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Embaucher un salarié en contrat de travail à durée déterminée (CDD)

Rédacteur : droit travail france - 21/11/2018

Par opposition au contrat de travail de droit commun qu’est le contrat de travail à durée indéterminée, le contrat de travail à durée déterminée est une exception. Par conséquent le recours au CDD est conditionné par le Code du travail et donc très encadré...

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