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Le CDD conclu pour remplacer un salarié absent ne nécessite pas que l'employeur y mettre fin par écrit

Rédacteur : - 13/11/2019

Si, en application de l’article L. 1242-7 du code du travail, le contrat à durée déterminée conclu pour remplacer un salarié absent a pour terme la fin de l’absence de ce salarié, il n’est pas exigé que l’employeur y mette fin par écrit...

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